Se llevará a cabo una exhaustiva verificación de empleo a través del Departamento de Recursos Humanos. Se evaluará su desempeño, calificado por sus superiores, se identificarán posibles empleos omitidos y se realizará una investigación en sus redes sociales. El objetivo es comprender sus valores y asegurarnos de que estén alineados con los de la empresa.
El análisis será llevado a cabo por profesionales experimentados en derecho y psicología, con estudios especializados en estas disciplinas. Los resultados estarán disponibles para su visualización mediante nuestra plataforma SIEL (Sistema de Evaluación Laboral).

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